LIDERAZGO ESTRATÉGICO
Programa PLE
Desarrolla tu potencial al frente de un equipo con visión estratégica para la organización
¿Quieres aprender herramientas avanzadas de comunicación para orientar a tu equipo hacia soluciones de forma respetuosa y eficaz?
¿Das valor a la participación de cada componente/colaborador y quieres que se sientan parte de los logros compartidos?
¿Buscas principios, metodología contrastada y ganar eficiencia en el trabajo por objetivos?
Si es así este programa te puede interesar:
Un programa que facilita orientar los esfuerzos con estrategia y comunicación específica
En este programa se unen dos metodologías estratégicas para el equipo participe de la búsqueda e implementación de acciones conjuntas orientadas a la consecución de objetivos o a la búsqueda de soluciones.
Tanto en los proyectos profesionales individuales como en los de equipo que implican crear contextos en los que el equipo participe de la búsqueda e implementación de acciones conjuntas orientadas a la consecución de objetivos o a la búsqueda de soluciones, disponer de metodología rigurosa y flexible, a la vez de una comunicación que favorezca que se lleve a la práctica, puede ser un recurso muy útil.
A lo largo del Programa Liderazgo Estratégico, se entrenan las bases de una metodología con un enfoque serio, el estratégico, con fuertes bases epistemológicas que facilita orientar tanto los esfuerzos propios (los del responsable del equipo) como los del propio equipo, utilizando procesos claros y una comunicación específica para conseguir ese resultado.
DIRIGIDO A:
- Emprendedores que inician su recorrido empresarial.
- Profesionales que trabajan con equipos multidisciplinares.
- Responsables de área.
- Líderes de equipo.
- Directivos.
- Miembros influyentes en equipos de trabajo.
- Empresarios.
OBJETIVOS:
- Conocer los pasos a dar para hacer un buen análisis de situación a mejorar o solucionar
- Aprender conocer aspectos básicos acerca del cambio: tipos, niveles y formas.
- Aprender a identificar las resistencias al cambio y cómo gestionarlas
- Conocer y aplicar un modelo comunicativo eficaz que facilita movilizar los recursos hacia el cambio o la mejora.
- Utilizar estrategias de cambio ajustadas a las circunstancias que permitan conseguir objetivos de forma metódica.
INCLUYE:
- Material de soporte.
- Sesiones de coaching para ir integrando el conocimiento en la realidad operativa de forma progresiva.
METODOLOGÍA:
La acción formativa se desarrolla presencialmente y de un modo participativo, con Dinámicas de Grupo, Talleres y Aprendizaje Experiencial. Se aborda tanto el Aprendizaje Cognitivo como el Emocional. El resultado final es un alto nivel de compromiso para pasar a la acción.
Programa formativo
- El Cambio: su naturaleza, tipos de cambio y niveles.
- Fases del cambio.
- Principios estratégicos I: la escuela de palo alto y su evolución.
- Principios estratégicos II: orientación a soluciones.
- Liderar en clave estratégica: las 7 fases para buscar soluciones conjuntas.
- Liderar en clave estratégica: la resistencia al cambio.
- Del análisis descriptivo del problema a la solución.
- Reductores de complejidad.
- Dialogar estratégicamente: comunicación orientada al cambio.
- Tipos de lenguaje en función de la fase.
- Implementar las estrategias.
- Corregir el tiro.
- Cambio y aprendizaje.
¿Porque formarte con nosotros?
Por nuestra EXPERIENCIA
Llevamos desde el año 2007 acompañando en procesos de mejora y cambio a personas físicas y profesionales, grupos y organizaciones. Más de 10 años promoviendo programas formativos certificados y formación especializada a particulares, empresas y organizaciones.
Por la CALIDAD del programa
Nuestro trabajo se fundamenta en los modelos que han creado y desarrollado expertos de los cuales hemos aprendido y adquirido nuestro Know How, entre ellos la Epistemología Constructivista, la Lógica no ordinaria, la Pragmática de la Comunicación Humana de la Escuela de Palo Alto (Paul Watzlawick & cia), los Niveles Lógicos de Beltrand Russell, el Modelo de Giorgio Nardone de Problem Solving Estratégico® y de Coaching Estratégico® y la Programación Neurolingüística de John Grinder y Richard Bandler.
Por la METODOLOGÍA
La formación se realiza de forma práctica para poder trasladar lo aprendido a la realidad operativa diaria del alumno. La intención va más allá de la formación, queremos crear una experiencia en la que poder integrar el conocimiento.
Por el SERVICIO
- Grupos reducidos.
- Atención personalizada.
- Formación continuada con ventajas posterior a la realización del curso.
- Adaptación del programa a cada cliente.
Descarga el dossier del Programa Liderazgo Estratégico (PLE) para conocer los descuentos disponibles y ampliar información